上海事业单位应届生落户（上海事业单位应届生的落户问题）
上海事业单位应届生的落户问题
背景
近几年来，越来越多的年轻人选择到上海从事事业单位工作。然而，由于户籍问题，事业单位新员工在上海落户不易，给他们带来了很多不便。
问题
事业单位应届生落户困难主要体现在以下几个方面：
- 高门槛：按照上海市户籍管理规定，外地高校毕业生在上海购买住房、创办企业、承租公租房、在上海市中小学、幼儿园入学等多个方面都会受到户籍限制。
- 无法享受社保福利：新就业人员需要进行社保缴费，但是如果没有在上海落户，就无法享受上海市的社保福利。
- 影响家庭生活：若是已经结婚并有子女，没有上海户籍很难保障家庭成员的医疗、教育等需求。
解决方案
为了解决上述问题，应采取以下措施：
- 降低门槛：制定更加宽松的政策，比如放宽购房门槛，对在上海稳定就业的人员给予优先入住政策。此外，对符合条件的人员提供一定数量的公共租赁住房。
- 开展社保互认：通过推进社保互认，即不同城市之间社保卡互认，使得外地人员在迁移就业时可以在上海续交社保，享受上海市社保福利。
- 增加公共服务设施：加强对外地人员的教育、医疗等公共服务设施，让他们在上海居住生活更加便利。
，为了吸引更多的人才到上海工作发展，应当采取措施解决事业单位应届生落户难题，从而为他们提供更好的工作创造一个良好的环境。
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